“從經(jīng)濟角度講，干部作風的好壞在很大程度決定了營商環(huán)境的好壞。也可以說，作風就是環(huán)境，作風就是形象，作風就是投資，作風就是效益?！?/p>

常德市發(fā)展和改革委員會（常德市國防動員辦公室）黨組書記、主任盧岳告訴記者，《常德市2023年干部作風建設(shè)年實施方案》《常德市人民政府關(guān)于打造一流營商環(huán)境的若干政策措施》《中共常德市紀委關(guān)于進一步嚴明作風紀律護航營商環(huán)境的通知》出臺后，市發(fā)展改革委從速從嚴從實貫徹落實“15條”“7個禁止”“20個不準”，深度剖析，全面摸排，聚焦重點，正在以作風大提升推動工作大落實，以工作大落實助力營商環(huán)境大改善。

恪守“一條原則”，把牢政治和作風建設(shè)“方向盤”。發(fā)改機關(guān)首先是政治機關(guān)，政治機關(guān)首要是政治過硬、作風過硬。近年來，市發(fā)展改革委始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，在學(xué)思踐悟中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；始終堅持將嚴的主基調(diào)貫穿作風建設(shè)全過程各方面，融入到糾“四風”中，融入到項目資金申報中，融入到“十佳十差”科室評選中，融入到家庭助廉活動中，致力打造讓組織放心、企業(yè)順心、群眾稱心、家人安心的“四心”機關(guān)；始終堅持糾“四風”與樹新風并舉，接力實施“四強”黨支部建設(shè)提質(zhì)工程，擦亮“發(fā)改劇場”“業(yè)務(wù)大講堂”“青年干部論壇”黨建品牌，不斷推動黨建業(yè)務(wù)互融互促。

深化“雙聯(lián)機制”，暢通惠企惠民“直通車”。發(fā)改工作一頭連著宏觀、一頭連著微觀，一頭聯(lián)系企業(yè)、一頭聯(lián)系群眾，兩頭都不能丟，兩頭都要兼顧。從惠企的角度看，好的作風體現(xiàn)在積極回應(yīng)市場主體關(guān)切上。圍繞打好經(jīng)濟增長主動仗，市發(fā)展改革委第一時間研究出臺政策，持續(xù)開展“送解優(yōu)”行動，不斷壓減涉企行政事業(yè)性和服務(wù)性收費項目，推進市場公平競爭，夯實信用系統(tǒng)建設(shè)，維護市場價格穩(wěn)定，努力創(chuàng)造政策最優(yōu)、成本最低、辦事最快、服務(wù)最好、監(jiān)管最嚴的“四最”環(huán)境。后段，市發(fā)展改革委還將探索產(chǎn)業(yè)項目全生命周期閉環(huán)管理體系，推動“湘易辦”申報端與投資項目在線審批監(jiān)管平臺審批端互聯(lián)互通，為企業(yè)發(fā)展加馬力。從惠民的角度看，好的作風體現(xiàn)在有效解決群眾訴求期盼上。市發(fā)展改革委將始終做到民有所呼、我有所應(yīng)，持續(xù)做好停車收費、低收入群眾價格臨時補貼等關(guān)系到群眾切身利益的“大事”，突出抓好“一老一小”、就業(yè)、教育、醫(yī)療等急難愁盼的“實事”，更好把工作做到群眾心坎上。

突出“三項職能”，守好履職盡責“主陣地”。作為全市經(jīng)濟綜合管理部門，以編制重大規(guī)劃、研究重大政策、推進重大項目為中心任務(wù)，統(tǒng)籌抓好促改革、優(yōu)環(huán)境、興產(chǎn)業(yè)、保糧安、穩(wěn)物價、強國動等工作，是市委市政府的“參謀部”“作戰(zhàn)部”“協(xié)調(diào)部”。發(fā)改工作要想有為有位，前提是工作作風，關(guān)鍵是履職盡責。履職盡責需要在服務(wù)全局上設(shè)大謀，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)、創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍這個重大使命、打好“發(fā)展六仗”這個重要抓手，主動把發(fā)改工作放到大局中謀劃推進。履職盡責需要在項目建設(shè)上打硬仗，堅持“項目為王”，想方設(shè)法謀項目、爭項目、推項目，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展夯實支撐、打牢基石。履職盡責需要在牽頭協(xié)調(diào)上出硬招，在牽頭抓好20項市級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)事項的同時，重點圍繞新能源與新能源汽車產(chǎn)業(yè)下大力，強化產(chǎn)業(yè)招商，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)平臺，放大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

盧岳表示，加強作風建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，只有起點，沒有終點。市發(fā)展改革委將以鍥而不舍的精神、攻堅克難的勇氣、一抓到底的作風，堅持不懈把“干部作風建設(shè)年”活動引向深入，為實現(xiàn)創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。