習(xí)近平總書記在常德考察時強調(diào)，黨中央明確要求為基層減負，堅決整治形式主義、官僚主義問題，要精兵簡政，繼續(xù)把這項工作抓下去。市委組織部牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，堅決落實黨中央部署和省委、市委要求，立足實際，強化舉措，以高質(zhì)量組織工作為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

一是以務(wù)實舉措優(yōu)化村級便民服務(wù)。聚焦增強村（社區(qū)）黨組織政治功能和組織功能，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置、整合服務(wù)資源、調(diào)整服務(wù)功能、抓好服務(wù)保障，做到哪里有黨員，黨的組織就覆蓋到哪里，服務(wù)工作就延伸到哪里。狠抓事務(wù)大精簡。出臺《常德市村級組織工作事項取消清單》，在省級層面57項取消清單的基礎(chǔ)上，市本級另行取消5項村級組織不應(yīng)承擔或沒有能力承擔的工作事項。嚴格按照“3+5+2”的指導(dǎo)目錄規(guī)范掛牌，集中銷毀指導(dǎo)目錄外的各類標牌4.5萬余塊。狠抓力量大整合。著力抓好村班子運行情況中期評估和后備力量培育儲備工作。從市直單位選派48名干部擔任軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織第一書記，從村（社區(qū)）黨組織書記中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員163名。狠抓服務(wù)大升級。制定村（社區(qū)）干部監(jiān)督管理“九條”措施，取消村（社區(qū)）干部坐班制，推行全員輪流值班，工作日期間，每個村（社區(qū)）一般安排1名干部在黨群服務(wù)中心值班，負責做好上傳下達、接待來訪黨員群眾、辦理為民服務(wù)事項等工作。依托常德“云黨建”平臺，開發(fā)片組鄰“三長制”功能模塊，全市13萬余名鄰長全覆蓋聯(lián)系服務(wù)群眾153萬多戶，經(jīng)驗做法在全省作典型發(fā)言。下階段，市委組織部將采取調(diào)研指導(dǎo)、工作通報、健全機制等方式，鞏固拓展省市62項村級取消事項、取消村（社區(qū)）干部坐班制等工作成果。

二是以精準理念推進基層減負賦能。堅持從基層實際工作情況出發(fā)，把糾治形式主義、官僚主義與保護干事創(chuàng)業(yè)積極性結(jié)合起來，為基層干部松綁減負，切實讓基層干部心無旁騖抓落實。著力開展“三個工程”問題專項整治。制定整治“政績工程”“形象工程”“面子工程”問題具體措施，定期調(diào)度重點任務(wù)推進情況，全面完成兩項“形象工程”“面子工程”整改任務(wù)。扎實推進“樹牢正確政績觀 推動高質(zhì)量發(fā)展”主題監(jiān)督，不斷強化反面典型案例警示教育作用。建立整治“政績工程”“形象工程”“面子工程”等問題“八個納入”工作機制，印發(fā)《上級政策支持項目儲備申報制度》。出臺《激勵黨員干部擔當作為十項舉措》，樹立重擔當重實干重實績的鮮明用人導(dǎo)向。著力開展督檢考問題專項整治。根據(jù)黨中央、省委有關(guān)精簡優(yōu)化基層考核文件要求和會議精神，精心部署市本級清理規(guī)范專項工作，經(jīng)過對全市報送的56項考核事項進行清理，形成了2024年市級層面清理規(guī)范后予以保留的考核事項清單。其中，對縣市區(qū)和市直六區(qū)的考核精簡優(yōu)化為常德市綜合考核，清理規(guī)范后共設(shè)置二級指標233個，指標數(shù)量較清理規(guī)范前精減80%以上；對市直單位及行業(yè)系統(tǒng)考核事項僅保留14項。著力開展鄉(xiāng)村治理“小馬拉大車”問題專項整治。在村（社區(qū)）開展減標牌、減證明、減拍照上傳等“十減”行動，村級組織出具證明次數(shù)減少一半以上，在全省率先取消村（社區(qū)）反映強烈的“道交安”App打卡拍照上傳任務(wù)。出臺《關(guān)于傾力為鄉(xiāng)村治理賦能的二十條措施》，從市直單位選派16名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，全市169個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均設(shè)置1家副科級事業(yè)單位。村（社區(qū)）“十減”工作經(jīng)驗得到省委常委、省委組織部部長汪一光充分肯定。下階段，市委組織部將在推進基層減負賦能上持續(xù)用力，部署開展為基層減負賦能“十增”行動，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責事項清單，大力開展立足崗位為“二次創(chuàng)業(yè)”作貢獻行動，引導(dǎo)黨員立足本職發(fā)揮先鋒作用。

三是以強力擔當抓好精兵簡政和機構(gòu)改革。認真落實黨中央、省委和市委部署要求，切實增強責任感緊迫感，采取有力措施抓好精兵簡政和機構(gòu)改革工作，推動黨政部門更加精干高效，更好服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展大局。有序完成5項既定任務(wù)。嚴格對標上級工作要求，穩(wěn)妥有序完成重點領(lǐng)域機構(gòu)設(shè)置和職能配置、深化行政執(zhí)法體制改革、人員編制優(yōu)化配置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)規(guī)范管理、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整等機構(gòu)改革任務(wù)，順利通過了省委編辦驗收評估。有序推進專項體制改革。推進開發(fā)區(qū)管理體制機制調(diào)整工作，及時制定常德經(jīng)開區(qū)、常德高新區(qū)體制機制調(diào)整方案，穩(wěn)妥有序推進社會事務(wù)剝離工作。有序謀劃事業(yè)單位改革。密切關(guān)注中央和省關(guān)于事業(yè)單位改革的進度和相關(guān)精神，全面清理市縣兩級事業(yè)單位職能配置、機構(gòu)設(shè)置、核定編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和實有人員等情況，研究梳理存在的主要問題及建議，做好改革前期準備。下階段，市委組織部將按照上級統(tǒng)一部署，做好機構(gòu)改革“后半篇文章”，全面深化事業(yè)單位改革，統(tǒng)籌落實專項改革任務(wù)，持續(xù)強化重點領(lǐng)域體制機制和機構(gòu)編制保障，為常德經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更好的服務(wù)支撐作用。