近日，記者從市人社系統(tǒng)工作務(wù)虛會(huì)上獲悉，去年，我市共對(duì)1420家用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，處置欠薪線索2014條，為8133名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇6115萬(wàn)元，各類案件按期辦結(jié)率100%，國(guó)家和省平臺(tái)線索辦結(jié)率100%，排名位于全省前列。

去年以來(lái)，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)深入開展“用心用情·湘薪湘護(hù)”、工時(shí)和休息休假權(quán)益維護(hù)、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)用人單位勞動(dòng)用工和工資支付行為的日常監(jiān)管，著力形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的根治欠薪治理格局；推進(jìn)預(yù)警監(jiān)控，高位推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”預(yù)警監(jiān)控平臺(tái)建設(shè)和使用，加大對(duì)在建工程項(xiàng)目的監(jiān)管力度，嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)民工工資專用賬戶的使用，將保障農(nóng)民工工資支付工作落到實(shí)處；強(qiáng)化日常執(zhí)法，形成線下“一窗受理”、線上“一網(wǎng)通辦”的舉報(bào)投訴機(jī)制，加強(qiáng)與司法等部門的銜接；持續(xù)開展信用建設(shè)，為185家申報(bào)常德市“守合同重信用”單位的會(huì)員企業(yè)出示遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的審查證明。