3月15日，我市市本級2023年度公益性崗位開發(fā)工作啟動。

公益性崗位是指由各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人社部門認定，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。其開發(fā)范圍主要包括滿足公共利益和安置就業(yè)困難人員需要的非營利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位（不包括機關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位）；適當開發(fā)養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)和病患陪護服務(wù)等崗位。

從3月15日起，30日內(nèi)，各用人單位可按照自愿申報崗位開發(fā)和補貼的原則，持申請報告、營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)代碼證復印件、公益性崗位開發(fā)申請表，前往市就業(yè)服務(wù)中心城鎮(zhèn)部申報開發(fā)公益性崗位。

申報結(jié)束后，市人社部門將對符合條件的用人單位經(jīng)辦人集中進行業(yè)務(wù)培訓，并根據(jù)我市就業(yè)資金規(guī)模，確定公益性崗位補貼數(shù)量和補貼標準，補貼標準原則上不高于當?shù)刈畹凸べY標準的60%。