根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))文件精神，常德市社科聯(lián)決定面向全市公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考職位及計(jì)劃

綜合管理職位計(jì)劃2名。

二、報(bào)考資格條件

1.具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員身份；具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，截止時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日;正科級(jí)及以下職務(wù);年度考核均為稱職以上（不含試用期）;

3.1989年7月1日以后出生，本科（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限;

4.有較強(qiáng)的文字綜合能力;

5.身體健康。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

遴選工作按報(bào)名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢考察、確定人選、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2019年12月19日-2019年12月26日。

報(bào)名地點(diǎn)：市社科聯(lián)辦公室(武陵區(qū)光榮路88號(hào)1號(hào)樓407室)，聯(lián)系人：曾景昌，聯(lián)系電話：0736-7786335。

考生須本人持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參管人員)錄用審批表復(fù)印件(簽章)、公務(wù)員(參管人員)登記表復(fù)印件(簽章)、近兩年年度考核登記表復(fù)印件、3張一寸近期免冠照片、《常德市社科聯(lián)公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》（在公開刊物發(fā)表過文章的可攜帶復(fù)印件）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

市社科聯(lián)對(duì)照資格條件進(jìn)行審查，填寫《常德市社科聯(lián)遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表》，并簽署審查意見。資格審查貫穿于遴選工作全過程。

(二)考試（時(shí)間另行通知）

1.筆試(100分)。筆試最低開考比例一般為1:5,未達(dá)到1:5開考比例的，由市社科聯(lián)報(bào)請(qǐng)市委組織部確定，但不得低于1:3,低于1:3的，發(fā)布補(bǔ)充公告。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作。

2.面試(100分)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按遴選計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，若報(bào)考人員放棄面試，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過二次。

3.成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，按筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名，按照遴選計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，體檢由市社科聯(lián)組織實(shí)施。體檢按新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。

（四)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。考察由市社科聯(lián)組織實(shí)施，主要審查考察對(duì)象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，了解考察對(duì)象資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料。必要時(shí)，應(yīng)對(duì)相關(guān)問題作出專題說明。

在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位計(jì)劃空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)均不超過二次。

(五)確定人選

根據(jù)考察結(jié)果，由市社科聯(lián)黨組研究決定擬遴選人員。

(六)公示

對(duì)擬錄用人員在“常德市社科聯(lián)”機(jī)關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示完成后，由市社科聯(lián)向市委組織部上報(bào)考試遴選結(jié)果，并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附：常德市社科聯(lián)公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc

                     常德市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)

                        2019年12月17日