桃源“三個強化”推動組織監(jiān)督與巡察監(jiān)督同頻共振
“一定要加強組織監(jiān)督與巡察監(jiān)督深度融合,在開展巡察工作的同時,同步對被巡察單位開展政治考察?!比涨罢匍_的桃源縣委巡察工作領(lǐng)導小組會議作出了以上強調(diào)。
今年來,桃源縣按照上級關(guān)于巡察工作的部署要求,著力配強巡察干部隊伍,抓實巡察整改日常監(jiān)督,持續(xù)鞏固拓展巡察工作成果,實現(xiàn)了組織監(jiān)督與巡察監(jiān)督同頻共振、貫通融合。
強化協(xié)作配合,推進貫通融合。該縣準確把握組織工作與巡察工作在職責定位、目標導向上的共同點、相通點,堅持巡察工作推進到哪里,組織部門就配合到哪里,形成工作合力與聯(lián)動;同時,將巡察的焦點作為組織工作緊抓不放的重點,作為發(fā)揮部門職能作用的著力點,推進巡察內(nèi)容納入干部教育培訓,強化各級黨組織自覺接受巡察、支持配合巡察的政治意識。
強化力量配備,完善隊伍建設。該縣堅持把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺,充分發(fā)揮組織部門的優(yōu)勢,持續(xù)選優(yōu)、培強、關(guān)愛巡察干部隊伍??h里注重選優(yōu),堅持把講政治、敢斗爭、有本事、守紀律作為巡察干部選拔的第一條件,從源頭上加強組織把關(guān);注重培強,堅持多渠道訓優(yōu)培強巡察隊伍,把巡察工作納入新時代基層干部培訓內(nèi)容,統(tǒng)籌安排新提拔領(lǐng)導干部、優(yōu)秀年輕干部到巡察崗位鍛煉,建好巡察人才庫,不斷培育巡察隊伍生力軍;注重關(guān)愛,堅持對巡察干部高看一眼、厚愛一層,加大對巡察干部輪崗交流、提拔使用力度。
強化結(jié)果運用,做實日常監(jiān)督。該縣集中精力抓好巡察問題的督查督辦,扎實做好巡察監(jiān)督“后半篇”文章,確保巡察工作取得實效;結(jié)合巡察深化選人用人專項檢查,全方位、多渠道、多維度了解干部,真正把好干部選出來、用起來;把反饋問題作為基層黨建工作和干部日常監(jiān)督管理的著力點,主動履行整改日常監(jiān)督責任。
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