“我們公司近期出現(xiàn)了用工荒難題，在漢壽縣人社局的幫助下，新招聘員工106名，現(xiàn)在在崗工人達(dá)到了1400余人，已經(jīng)滿足了用工需求。在‘兩重’‘兩新’送解優(yōu)專項(xiàng)行動的支持下，我們企業(yè)可以放開手腳大干一場?！眹鴳c前夕，漢壽興昂鞋業(yè)有限公司人事專員曾亞南說。

9月以來，漢壽縣組織園區(qū)周邊9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），采取校企合作服務(wù)、線上線下宣傳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）定點(diǎn)輸送常態(tài)化定點(diǎn)推送、獎勵政策促進(jìn)、縣鄉(xiāng)村三級定向服務(wù)、企業(yè)專場招聘等10大服務(wù)舉措，著力解決興昂鞋業(yè)、徠木電子、世澤車業(yè)等勞動密集型企業(yè)出現(xiàn)的用工難題。同時，該縣組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)前往企業(yè)開展線上帶崗直播專場招聘活動。主播采取“進(jìn)車間、看宿舍、逛食堂”的方式，向線上求職者展示企業(yè)工作環(huán)境和生活條件，并邀請企業(yè)人事負(fù)責(zé)人為求職者解答工資福利、工作時長、生活環(huán)境等問題，先后吸引3萬人瀏覽關(guān)注。

“兩重”“兩新”送解優(yōu)專項(xiàng)行動開展以來，漢壽縣嚴(yán)格按照省、市部署要求，組織政策清、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的350名聯(lián)企干部，分54個小組聯(lián)系服務(wù)全縣324家規(guī)上企業(yè)。聯(lián)企干部深入企業(yè)宣講“兩重”“兩新”等惠企政策，了解政策落實(shí)情況和企業(yè)建議訴求，建立聯(lián)企服務(wù)閉環(huán)工作機(jī)制，對企業(yè)反映的問題建議實(shí)行臺賬化、清單化管理，掛賬督辦、對賬銷號，收集到有設(shè)備更新需求的企業(yè)84家，其中新長山、馬橋新材料、肆喜鳥等企業(yè)納入湖南工業(yè)領(lǐng)域技術(shù)改造和設(shè)備更新專項(xiàng)再貸款項(xiàng)目（第一批）；申報(bào)制造業(yè)設(shè)備更新中長期貸款項(xiàng)目26個。

為推動“兩重”“兩新”送解優(yōu)專項(xiàng)行動見實(shí)效，漢壽縣打響了“走進(jìn)漢壽、辦事無憂”營商政務(wù)環(huán)境品牌，開通“5180”（我要幫您）服務(wù)專線，全面推行涉企行政審批全程代辦，涉企項(xiàng)目審批時限壓縮50%，惠及“四上”企業(yè)650家，實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)呼叫、干部報(bào)到、服務(wù)即到”。同時，該縣嚴(yán)格落實(shí)重大項(xiàng)目全生命周期管理“6411”機(jī)制，推動項(xiàng)目早開工、早建成、早達(dá)效。同時以“項(xiàng)目大謀劃、謀劃大項(xiàng)目”行動為抓手，聚焦“兩重”建設(shè)任務(wù)，謀劃縣級五年滾動項(xiàng)目儲備庫。自本年度起，該縣力爭完成重大項(xiàng)目20個以上，項(xiàng)目總投資200億元以上。