為落實政商交往關(guān)系親而有度、清而有為指示精神，近日，常德高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委結(jié)合園區(qū)實際，開展了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化營商環(huán)境”專項調(diào)研。從調(diào)研結(jié)果看，企業(yè)對園區(qū)營商環(huán)境總體評價較好，對園區(qū)職能部門服務(wù)態(tài)度、工作效率、金融服務(wù)體系非常滿意，對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及配套、人力資源及中介服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)業(yè)配套比較滿意。

專題調(diào)研從今年9月啟動。常德高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委成立2個調(diào)研組，通過上門走訪、座談、發(fā)放調(diào)查問卷、坐班接訪等形式，進(jìn)行了為期兩個月的優(yōu)化營商環(huán)境專項調(diào)研。調(diào)研組重點走訪了響箭重工、國力變壓、南方水泥、聯(lián)嘉機械、斯盛能源、粵港模科、云港生物等25家園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問卷29份，回收有效問卷29份。收集反映問題37條、工作建議11條。

針對此次調(diào)研中反映出的服務(wù)意識有待進(jìn)一步增強、幫扶力度有待進(jìn)一步加大、機構(gòu)權(quán)限有待進(jìn)一步明確、基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步完善、干部履職有待進(jìn)一步盡責(zé)、中介服務(wù)有待進(jìn)一步規(guī)范等問題，常德高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，將前移監(jiān)督關(guān)口，“帶案下訪”，向損害營商環(huán)境行為亮劍。實現(xiàn)日常監(jiān)督常態(tài)化，進(jìn)一步擴大優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境調(diào)研督察范圍，并實行常態(tài)化的日常監(jiān)督；加大追責(zé)問責(zé)力度。針對影響營商環(huán)境不作為、亂作為、緩作為、推諉扯皮、有償服務(wù)的問題線索，認(rèn)真核實、嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)問責(zé)，確保上級各項政策落地見效，促使“項目為王、企業(yè)為大、服務(wù)為本”理念落地生根，為園區(qū)創(chuàng)造更加高效優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境提供堅強紀(jì)律保障。

（責(zé)任編輯：晏紫卉）