信件內(nèi)容 |
我常德人,女17歲,是常德怪獸公園的一名員工,因疫情原因2020年1月份的工資沒有發(fā)就一直拖欠著,上邊是說的只要復(fù)工之后就會(huì)發(fā),復(fù)工時(shí)間是2020年4月10號(hào),怪獸酒吧發(fā)工資的時(shí)間是第二個(gè)月的15號(hào),我們本以為2020年4月15號(hào)會(huì)發(fā),但是一直沒有發(fā),到了2020年4月20號(hào)突然通知我們說因?yàn)橐咔榈囊恍┰颍行┓矫鏅z查不合格所以暫時(shí)關(guān)門,我們所有人的工資都沒有拿到,于是在2020年5月6號(hào)上報(bào)了勞動(dòng)局,但是一直沒有消息。之后的一段時(shí)間我們公司其他部門的員工就在朋友圈發(fā)文章,截圖如下。在5月10號(hào)的時(shí)候又突然通知我們拿工資可以,但是只能拿一月份工資的70%,然后我們四月份工作的10 天工資是拿不到的,大部門急需用錢的人都領(lǐng)了,有一些工資多的就沒有領(lǐng),找了常德的勞動(dòng)局也一直沒有消息,之前怪獸也一直都有拖工資的行為。本人工資+提成有3332元,包括押金500,領(lǐng)了一月份的70%工資1120 現(xiàn)在我已經(jīng)離開常德去了外地找工作去了。 公司不是欠我一個(gè)人,而是一群人,多的4000左右少的500左右。希望領(lǐng)導(dǎo)看后給我們年輕人一個(gè)合理公平的答復(fù)。謝謝了,
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