開通市生態(tài)環(huán)境保護(hù)委員會短信平臺、微環(huán)保公眾號、市長調(diào)度微信群三大信息平臺，確保任務(wù)及時接收、問題快速交辦、情況最新反饋，實現(xiàn)市、縣兩級工作無縫對接。

短短半年，平臺就發(fā)送短信 1.3 萬余條，“常德微環(huán)保”微信公眾號“粉絲”已達(dá)2 萬個，“中央環(huán)保督察整改工作”微信群每天上傳圖片、文字上百條，及時上報反映督察整改工作動態(tài)。

建立信息報送制度，實行重點整改工作一日一報告、整改工作進(jìn)度一周一調(diào)度、綜合督察工作進(jìn)展一月一報送。

建立督查督辦機(jī)制，建立“1+5+10+14”的整改工作督查督辦機(jī)制，即：成立 1個市級督查小組、5 個市紀(jì)委、市監(jiān)察局督查組、10 個市環(huán)保局現(xiàn)場督辦及技術(shù)指導(dǎo)組、14 個區(qū)縣市督辦領(lǐng)導(dǎo)小組，對三個方面的中央環(huán)保督察問題整改工作實行專案盯辦、跟蹤督辦、限時解決。今年來，累計向各區(qū)縣市政府（管委會）及市直有關(guān)部門下達(dá)各類具體環(huán)境問題警示函、交辦函、督辦函 62 份，有力促進(jìn)了各責(zé)任單位整改任務(wù)的落實。

健全監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，市紀(jì)委派出專門督查組開展專項巡查，對整改工作推諉扯皮、履職不到位、整改不力的單位和個人嚴(yán)格問責(zé)。中央環(huán)保督察進(jìn)駐期間，市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共問責(zé) 153 人，其中問責(zé)副處級干部 3 人，正科級干部 59 人，副科級干部 22 人，其他 69 人。通過問責(zé)傳導(dǎo)壓力，傳導(dǎo)責(zé)任，贏得了工作主動權(quán)。

完善整改方案臺賬，按照“一個問題、一個方案、一套班子”的要求分類建立了整改方案臺賬，每個問題均由一名市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，一個部門具體負(fù)責(zé)，一套整改方案推進(jìn)落實，并細(xì)化了整改措施和整改時限，將整改責(zé)任明確到部門負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人。

完善整改進(jìn)度臺賬，對中央環(huán)保督察反饋交辦的 17 個突出環(huán)境問題，實行一日一報告、一周一調(diào)度、一月一報送，并建立整改進(jìn)度臺賬，一日一更新，便于市委市政府及時掌握進(jìn)度，加強(qiáng)工作調(diào)度。

完善工作日志臺賬，按時間順序，分 14 個區(qū)縣市和 15 個相關(guān)市直部門，如實記錄各責(zé)任單位、監(jiān)管單位整改動態(tài)及履職情況，便于開展考核評比和跟蹤問責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任、推進(jìn)工作落實。